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另一方面，建立创新成果和科研收益分配相衔接的多元化人才激励机制。增强基础研究的资金投入，构建竞争性与稳定性并重的科研资助体系。优化高层次人才激励政策，推进薪酬体系改革。实施以岗位绩效工资为主的薪酬激励制度和以实际贡献为主的差异化福利制度相互协同及动态调整策略，切实推进高层次人才分配方式灵活化，使已有政策规定的高层次人才协议工资、年薪制、项目工资制等工资形式付诸实施。对科技人才从事基础研究等研发周期较长研究的，或瞄准关键核心技术开展研究的，应提高基础薪酬，并以研发费用加计扣除、产业大基金等方式提供资金支持，充分调动高层次人才积极性与创造性。

香港旅游促进会总干事崔定邦指出，今年“五一”假期的内地访港旅客人数与特区政府预计差不多，仍比疫情前少。他认为，香港业界需要了解到，疫情期间内地旅游业在持续进步，各省份之间的旅游竞争激烈，旅客选择有很多。因此香港不能固步自封，要认识到差距并迎头赶上。

二是将制度和标准分解，落责到每一个班组、每一个岗位，强化现场管控力度，将岗位星级制度融入到工作实际，岗位评星不仅是“评”出来的，更是“干”出来的，全面提升职工工作积极性。

华南区域：11月下半月，区域先后受分散性降水和偏北气流影响，扩散条件整体一般至较好，空气质量以优良为主。其中，16日，受偏北气流影响，区域扩散条件一般到较好，空气质量以良为主，湖南北部、珠三角西南部、广东西部和广西中南部空气质量以良至轻度污染为主，湖南南部轻至中度污染，湖南中部中至重度污染；17—22日，受冷空气影响，区域扩散条件较好，空气质量以优良为主，湖南局部、珠三角西南部和广东西部可能出现轻度污染；23—30日，区域扩散条件较好，空气质量以优良为主，个别城市轻度污染。首要污染物主要为O3和PM2.5。

据了解，金华潘村500千伏变电站新建变电容量200万千伏安，是浙江金义新区规模最大、带动辐射范围最广的电力升级改造工程。该变电站将为特高压电力馈入浙中电网提供重要的输电通道，更好地满足区域负荷增长需求，优化金华中部网架结构。

05-29

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